貴州醇酒廠資產(chǎn)重組改制工作進(jìn)入尾聲

  　8月1日，貴州醇酒廠改制重組職工安置收尾工作推進(jìn)會召開。會議分析和研究了貴州醇酒廠改制重組職工安置工作遺留問題，并就如何妥善解決好遺留問題等作了安排。
　　
　　州政協(xié)副主席、州工信委黨組書記向和剛，興義市委常委、常務(wù)副市長、頂效開發(fā)區(qū)管委會主任呂世霖出席會議。州、市貴州醇酒廠改制重組職工安置組、維穩(wěn)組全體成員，貴州醇酒廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
　　
　　會議對債務(wù)清償?shù)冗z留問題進(jìn)行了分析和研究，并就妥善解決職工遺留問題工作作了安排。
　　
　　貴州醇酒廠改制重組工作，自去年3月啟動以來，現(xiàn)已基本完成在冊職工身份退出補償和債務(wù)清欠工作。貴州醇酒業(yè)股份有限公司招聘和貴州醇酒廠輔業(yè)公司籌建工作正緊張進(jìn)行，貴州醇酒廠改制重組工作已進(jìn)入尾聲。
　　
　　向和剛強調(diào)，為確保貴州醇酒廠改制重組工作得以圓滿完成，當(dāng)前，要盡快完成輔業(yè)公司的組建工作。一是要做到工作上實現(xiàn)無縫對接，重點抓好除重組資產(chǎn)以外的資產(chǎn)管理和企業(yè)發(fā)展、清償債務(wù)，以及資產(chǎn)檔案管理等工作。二是新組建的貴州醇酒廠輔業(yè)公司，要設(shè)立一個常態(tài)化的貴州醇資產(chǎn)重組改制遺留問題咨詢服務(wù)窗口，開展和接待職工問題咨詢及服務(wù)；三是按照“雙向選擇”（職工自愿選擇、企業(yè)同意聘用）原則，對重新上崗就業(yè)的職工，要與企業(yè)建立新型勞動關(guān)系，簽訂聘用合同，重新明確用工性質(zhì)。四是維護(hù)好企業(yè)和社會穩(wěn)定工作。引導(dǎo)職工通過正常渠道反映和對不明問題進(jìn)行咨詢，輔業(yè)公司要認(rèn)真對待和開展好此項工作，堅決制止偏離法制軌道反映利益訴求、混淆視聽、挑動是非、擾亂企業(yè)改制重組工作的不法行為。
　　
　　呂世霖要求，貴州醇酒廠輔業(yè)公司組建后，要設(shè)立酒廠職工認(rèn)購住房物業(yè)管理機構(gòu)，對接好水電安裝等工作。要按照“雙向選擇”原則，做好職工上崗就業(yè)的宣傳解釋、擇優(yōu)錄用等工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。州、市相關(guān)部門，酒廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，要密切配合，通力協(xié)作，努力抓好各項收尾工作，確保貴州醇酒廠的改制重組工作圓滿完成。
　　
　　會上，貴州醇酒廠、市人社局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞具體業(yè)務(wù)作了發(fā)言。