今年1月以來，義龍新區(qū)頂效、德臥等9個鎮(zhèn)陸續(xù)開展勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集，采集對象為戶籍在新區(qū)范圍內(nèi)的法定勞動年齡段（男、女16-60周歲）人口，以2017年12月31日為時點(diǎn)數(shù)，屬于勞動力年齡范圍但已辦理退休手續(xù)的不納入統(tǒng)計。以及新區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的企事業(yè)單位。目前，此項工作正在按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)開展。

為準(zhǔn)確掌握全區(qū)勞動力資源和單位用工情況，夯實(shí)勞動力培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人力資源支撐，義龍新區(qū)根據(jù)《貴州省勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集工作方案》等通知文件相關(guān)要求，制定了《義龍新區(qū)勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集工作方案》，有效按照時間節(jié)點(diǎn)在全區(qū)范圍內(nèi)開展勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集工作。這次采集的內(nèi)容主要包括個人基本信息、就業(yè)狀態(tài)信息、失業(yè)狀態(tài)信息、需求信息等相關(guān)內(nèi)容。采集和錄入《貴州省勞動力就業(yè)信息個人數(shù)據(jù)采集表》、《貴州省勞動力就業(yè)單位信息數(shù)據(jù)成績表》，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于70%，基本建成全區(qū)勞動力培訓(xùn)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。

這次采集從貴州省信息系統(tǒng)中打印含人員基本信息的數(shù)據(jù)采集表，采取委托基層勞動保障協(xié)管員、村支兩委、駐村包保干部、實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員包保等方式逐戶走訪、電話詢問或委托第三方采集公司購買公共就業(yè)服務(wù)等方式，采取“兩見面、一確認(rèn)”（即采集工作人員采取見面或電話詢問本人的方式對信息進(jìn)行采集核實(shí)確定）對全區(qū)勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集核實(shí)。

（吳古昌）

責(zé)編：盧生龍