2月11日，貞豐局城區(qū)供電所組織簽訂工作管理責任書，進一步強化各項勞動紀律，明確自身工作職責，確定2019年目標工作任務，確保2019年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務圓滿完成。

　　2019年是貞豐供電局作風紀律整改年，也是實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營指標雙向考核的一年，新一年的機遇與挑戰(zhàn)并存，該所全面部署，明確全年各項目標任務，補齊短板搶抓機遇，引導全員從思想上轉(zhuǎn)變工作作風，力爭2019年各項指標得到提升。本次工作管理責任書的簽訂主要分為四個部分：勞動紀律管理、優(yōu)質(zhì)服務、日常管理、營銷管理和安全管理。每個部分都逐項細化具體扣分項，在每月績效管理中得以體現(xiàn)。將各個指標具體分解到人，達到人人身上有指標、有落實的目的，從而實現(xiàn)該所工作制度化、規(guī)范化，流程化，對充分發(fā)揮部門的戰(zhàn)斗堡壘作用及員工先鋒模范起到了督促和指導作用。

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責編:王鴻洋 盧生龍