元旦、春節(jié)將至，為強化警示震懾，重申紀律規(guī)矩，教育引導廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守戒懼，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，現(xiàn)將近期查處的3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。

　　安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席賀光琴違規(guī)發(fā)放補貼問題。2022年6月至2024年5月，賀光琴擔任安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席期間，違規(guī)向兼職工會工作的3名企業(yè)人員發(fā)放補貼。2024年9月，賀光琴受到政務警告處分。

　　安龍縣人民醫(yī)院后勤科主任王錦違規(guī)收受禮品問題。2016年至2020年，王錦擔任安龍縣人民醫(yī)院設備科副主任、主任、后勤科主任期間，多次違規(guī)收受醫(yī)療器械供應商所送白酒、香煙、月餅等禮品。2024年11月，王錦受到政務記過處分，違法所得予以收繳。

　　安龍縣公安局指揮中心(辦公室)二級警長顧吉林私設“小金庫”問題。2018年2月至2019年1月，顧吉林擔任安龍縣公安局戈塘派出所所長期間，多次違規(guī)收受管理服務對象所送財物私設“小金庫”。顧吉林還存在其他違反國家法律法規(guī)問題。2024年11月，顧吉林受到黨內(nèi)嚴重警告、政務降級處分。

　　上述通報的3起案例，均屬于典型的作風頑疾，反映出在正風肅紀高壓態(tài)勢之下，“四風”頑疾猶存，不正之風潛滋暗長的土壤和條件還在，必須常抓不懈、久久為功，堅決筑牢中央八項規(guī)定堤壩。廣大黨員干部要以案為鑒，不斷增強紀律規(guī)矩意識，不逾“底線”、不踩“紅線”，把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為自覺遵循、行為準則。

　　各級黨組織要深刻認識“四風”問題的頑固性、反復性和危害性，堅決扛起作風建設政治責任，堅守節(jié)點，加強對黨員干部的教育提醒，嚴肅紀律要求，嚴格監(jiān)督管理。各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”，要認真履行作風建設第一責任人職責，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺抵制“小節(jié)論”“行業(yè)特殊論”等錯誤思想，帶動班子成員做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，不斷增強抓作風建設的自覺性、主動性。

　　全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅守重要節(jié)點，保持高壓態(tài)勢，聚焦領(lǐng)導干部、新提拔干部、年輕干部等關(guān)鍵群體，緊盯違規(guī)發(fā)放津補貼或者福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等突出問題，加大監(jiān)督檢查力度，精準發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各類“四風”問題，不松勁、不停步、再出發(fā)，持續(xù)釋放一嚴到底、寸步不讓的強烈信號，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　來源：廉潔安龍